{"id":16758,"date":"2024-12-24T19:23:48","date_gmt":"2024-12-24T19:23:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/?p=16758"},"modified":"2025-11-13T20:32:51","modified_gmt":"2025-11-13T20:32:51","slug":"ia-colonialisme-numerique-et-mobilisation-sociale-en-afrique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/ia-colonialisme-numerique-et-mobilisation-sociale-en-afrique\/","title":{"rendered":"IA, colonialisme num\u00e9rique et mobilisation sociale en Afrique"},"content":{"rendered":"
[vc_row bg_type=\u00a0\u00bbcolor\u00a0\u00bb bg_color=\u00a0\u00bb#d1d1d1″][vc_column][vc_column_text]Mophat Okinyi, ancien mod\u00e9rateur de contenu, a particip\u00e9 activement dans l’entra\u00eenement de ChatGPT en taguant des contenus toxiques pour une entreprise sous-traitant d\u2019OpenAI, Sama. Parce qu\u2019il y a fait l\u2019exp\u00e9rience des conditions de travail difficiles et des bas salaires, et apr\u00e8s les avoir d\u00e9nonc\u00e9, il a cofond\u00e9 le Content Moderators Union, le premier syndicat pour les travailleurs de donn\u00e9es dans l\u2019intelligence artificielle, en Afrique.<\/p>\n

Il est actuellement CEO de Techworker Community Africa (TCA), une communaut\u00e9 qui repr\u00e9sente plus de 400 travailleurs et milite pour de meilleures conditions de travail et la reconnaissance des droits des employ\u00e9s.<\/p>\n

Dans cette interview, il explique comment l\u2019IA transforme les conditions de travail des employ\u00e9s de la Tech pour le pire et propose des solutions pour une mobilisation contre cette nouvelle forme de vol l\u00e9galis\u00e9 des populations et des jeunes africains.<\/p>\n

TELECHARGER LA VERSION PDF<\/strong><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Mophat Okinyi, ancien mod\u00e9rateur de contenu, a particip\u00e9 activement dans l’entra\u00eenement de ChatGPT en taguant des contenus toxiques pour une entreprise sous-traitant d\u2019OpenAI, Sama. Parce qu\u2019il y a fait l\u2019exp\u00e9rience des conditions de travail difficiles et des bas salaires, et apr\u00e8s les avoir d\u00e9nonc\u00e9, il a cofond\u00e9 le Content Moderators Union, le premier syndicat pour les travailleurs de donn\u00e9es dans l\u2019intelligence artificielle, en Afrique.<\/p>\n

Il est actuellement CEO de Techworker Community Africa (TCA), une communaut\u00e9 qui repr\u00e9sente plus de 400 travailleurs et milite pour de meilleures conditions de travail et la reconnaissance des droits des employ\u00e9s.<\/p>\n

Dans cette interview, il explique comment l\u2019IA transforme les conditions de travail des employ\u00e9s de la Tech pour le pire et propose des solutions pour une mobilisation contre cette nouvelle forme de vol l\u00e9galis\u00e9 des populations et des jeunes africains.
\n—–<\/p>\n

Qui \u00eates-vous et quelles sont vos opinions ou analyses sur l’\u00e9volution et l’adoption des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle (IA) en Afrique ?<\/strong>
\nJe suis le fondateur et PDG de Techworker Community Africa (TCA). TCA est une communaut\u00e9 de soutien forte de plus de 4000 personnes qui se concentre sur la technologie, le plaidoyer et l’impact social. Je suis \u00e9galement un d\u00e9fenseur des droits et du bien-\u00eatre des travailleurs de la technologie et de l’externalisation des processus commerciaux (BPO). Mon point de vue sur l’\u00e9volution de l’IA en Afrique est double : elle repr\u00e9sente \u00e0 la fois une opportunit\u00e9 et une exploitation.
\nD’une part, l’IA a le potentiel de stimuler l’innovation, d’am\u00e9liorer l’acc\u00e8s aux services et de favoriser la croissance \u00e9conomique en Afrique. Cependant, l’adoption de l’IA s’accompagne souvent d’un c\u00f4t\u00e9 plus sombre, l’exploitation des travailleurs des donn\u00e9es, des mod\u00e9rateurs de contenu et des professionnels de la technologie, qui alimentent ces syst\u00e8mes dans des conditions dangereuses\/pauvres. Le d\u00e9fi consiste \u00e0 garantir que les avantages de l’IA soient r\u00e9partis \u00e9quitablement, plut\u00f4t que de perp\u00e9tuer les in\u00e9galit\u00e9s existantes.<\/p>\n

Quelle est la journ\u00e9e type des travailleurs des donn\u00e9es et des mod\u00e9rateurs de contenu en Afrique\u00a0?<\/strong>
\nUne journ\u00e9e type pour les travailleurs des donn\u00e9es et les mod\u00e9rateurs de contenu est fatigante et mentalement \u00e9prouvante.
\nTravailleurs des donn\u00e9es\u00a0:<\/em> ces personnes \u00e9tiquettent les images, transcrivent l’audio, organisent les ensembles de donn\u00e9es et effectuent des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives essentielles \u00e0 la formation des syst\u00e8mes d’IA. Ils travaillent sous une pression intense pour atteindre des quotas\/objectifs quotidiens irr\u00e9alistes avec peu de marge d’erreur, souvent surveill\u00e9s par une surveillance algorithmique stricte\/des dirigeants cruels.<\/em>
\nMod\u00e9rateurs de contenu\u00a0:<\/em> les mod\u00e9rateurs examinent et filtrent les contenus nuisibles ou d\u00e9rangeants pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des plateformes en ligne. Ce travail implique de visionner \u00e0 plusieurs reprises des contenus graphiques, violents ou autrement p\u00e9nibles, souvent sans soutien ad\u00e9quat en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale. L’exposition \u00e0 de tels contenus entra\u00eene de graves effets psychologiques, notamment le syndrome de stress post-traumatique.<\/p>\n

Qu\u2019appelez-vous colonialisme num\u00e9rique ?<\/strong>
\nPour moi, le colonialisme num\u00e9rique fait r\u00e9f\u00e9rence aux pratiques par lesquelles les grandes entreprises technologiques, souvent bas\u00e9es dans le Nord global, en particulier dans la Silicon Valley, exploitent la main-d’\u0153uvre, les ressources et les march\u00e9s du Sud global sans contrepartie \u00e9quitable.<\/p>\n

Ces pratiques comprennent :
\nExploitation de la main-d’\u0153uvre :<\/em> les entreprises s’appuient sur des travailleurs des donn\u00e9es et des mod\u00e9rateurs de contenu sous-pay\u00e9s du Sud global pour alimenter les syst\u00e8mes d’IA tout en offrant peu en termes de salaires \u00e9quitables, de s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi ou de soutien en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale.
\nExtraction des ressources :<\/em> l’extraction de mati\u00e8res premi\u00e8res pour la production technologique, souvent dans des conditions d’exploitation, affecte de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e les communaut\u00e9s africaines.
\nAppropriation des donn\u00e9es :<\/em> les populations africaines fournissent des quantit\u00e9s massives de donn\u00e9es, qui sont r\u00e9colt\u00e9es par les g\u00e9ants de la technologie \u00e0 des fins lucratives, avec peu ou pas de r\u00e9investissement dans les \u00e9conomies locales ou de reconnaissance de la souverainet\u00e9 des donn\u00e9es.
\nRepr\u00e9sentation limit\u00e9e :<\/em> les syst\u00e8mes d’IA form\u00e9s \u00e0 partir de donn\u00e9es du Sud global ne parviennent souvent pas \u00e0 refl\u00e9ter les nuances culturelles et sociales des r\u00e9gions qu’ils impactent, perp\u00e9tuant ainsi les pr\u00e9jug\u00e9s.
\nCe ph\u00e9nom\u00e8ne remonte \u00e9galement \u00e0 la traite transatlantique des esclaves, o\u00f9 les ma\u00eetres d\u2019esclaves offraient des biens mat\u00e9riels aux chefs africains pour qu\u2019ils se procurent des esclaves. Aujourd\u2019hui, nous assistons \u00e0 une version moderne de ce ph\u00e9nom\u00e8ne, o\u00f9 les grandes entreprises technologiques cherchent \u00e0 se prot\u00e9ger aupr\u00e8s des hauts fonctionnaires du gouvernement, souvent en faisant pression pour obtenir des politiques favorables qui les mettent \u00e0 l\u2019abri de toute responsabilit\u00e9. Ces entreprises exploitent \u00e9galement le discours mondial qui pr\u00e9sente les Africains comme pauvres et marginalis\u00e9s, non pas pour les \u00e9lever, mais pour justifier leur exploitation sous l\u2019illusion de la \u00abcr\u00e9ation d\u2019emplois\u00bb.<\/p>\n

Comment l’IA change-t-elle les conditions de travail des populations en Afrique ?<\/strong>
\nL\u2019IA a introduit une forme de \u00ab colonialisme num\u00e9rique \u00bb en Afrique. Les travailleurs des donn\u00e9es et les mod\u00e9rateurs de contenu, essentiels au d\u00e9veloppement de l\u2019IA, sont confront\u00e9s \u00e0 des environnements de travail dangereux. Ils sont souvent expos\u00e9s \u00e0 des contenus pr\u00e9judiciables, travaillent sous une pression immense pour respecter des d\u00e9lais serr\u00e9s et gagnent des salaires qui ne refl\u00e8tent pas la valeur qu\u2019ils cr\u00e9ent.
\nPar exemple, en tant qu\u2019ancien mod\u00e9rateur de contenu pour ChatGPT d\u2019OpenAI, j\u2019ai pu constater de mes propres yeux les cons\u00e9quences de ce travail sur la sant\u00e9 mentale, exacerbant des probl\u00e8mes comme le syndrome de stress post-traumatique. L\u2019IA \u00e9rode \u00e9galement les protections traditionnelles de l\u2019emploi \u00e0 mesure que de plus en plus de postes deviennent ind\u00e9pendants, laissant les travailleurs sans s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi, sans avantages sociaux et sans recours en cas de griefs.<\/p>\n

Comment l\u2019essor de l\u2019IA et le nouvel ordre \u00e9conomique qui l\u2019accompagne mettent-ils en p\u00e9ril la lutte contre la crise climatique ?<\/strong>
\nLe d\u00e9veloppement de l\u2019IA n\u00e9cessite beaucoup de ressources, avec d\u2019\u00e9normes besoins \u00e9nerg\u00e9tiques pour la formation des mod\u00e8les, le stockage des donn\u00e9es et la maintenance des serveurs. De nombreux centres de donn\u00e9es sont aliment\u00e9s par des sources d\u2019\u00e9nergie non renouvelables, contribuant de mani\u00e8re significative aux \u00e9missions de carbone.
\nDe plus, l\u2019ordre \u00e9conomique li\u00e9 \u00e0 l\u2019IA privil\u00e9gie souvent les profits \u00e0 court terme au d\u00e9triment de la durabilit\u00e9. Par exemple, l\u2019exploitation des ressources africaines, comme les min\u00e9raux de terres rares n\u00e9cessaires \u00e0 la fabrication du mat\u00e9riel d\u2019IA, aggrave la d\u00e9gradation de l\u2019environnement et compromet les efforts de lutte contre la crise climatique.<\/p>\n

Comment organisez-vous les gens dans ce contexte d\u2019extraction de valeur en dehors du lieu de travail traditionnel ?<\/strong>
\nEn tant que pr\u00e9sident de l\u2019Union africaine des mod\u00e9rateurs de contenu et en tant que personne travaillant activement avec le Syndicat des travailleurs de la communication du Kenya en collaboration avec le syndicat UniGlobal, je me suis consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019organisation des travailleurs de la technologie \u00e0 travers l\u2019Afrique dans ce contexte difficile d\u2019extraction de valeur au-del\u00e0 du lieu de travail traditionnel.
\nMon approche consiste \u00e0 sensibiliser au travail souvent invisible derri\u00e8re les syst\u00e8mes d\u2019IA, \u00e0 \u00e9duquer les travailleurs sur leurs droits et sur les syst\u00e8mes \u00e9conomiques qui exploitent leurs contributions. Par le biais des syndicats et des outils num\u00e9riques, je m\u2019efforce de renforcer la solidarit\u00e9 entre les travailleurs dispers\u00e9s, en cr\u00e9ant des espaces virtuels d\u2019action collective, de partage des ressources et de plaidoyer.
\nEn faisant progresser les partenariats avec des organisations locales et mondiales, j\u2019amplifie la voix des travailleurs, je remets en cause les injustices syst\u00e9miques et j\u2019exige une r\u00e9mun\u00e9ration et des protections \u00e9quitables. Ces efforts visent \u00e0 doter les travailleurs du secteur technologique du pouvoir de reprendre leur autonomie et de provoquer des changements significatifs dans une \u00e9conomie qui privil\u00e9gie souvent le profit au d\u00e9triment des personnes.<\/p>\n

Quels sont les moyens ou les solutions pour inspirer la mobilisation contre cette nouvelle forme de vol l\u00e9galis\u00e9 des populations et des jeunes africains ?<\/strong>
\n\u00c9ducation et plaidoyer :<\/em> Doter les jeunes africains des connaissances n\u00e9cessaires pour comprendre l\u2019impact \u00e9conomique de l\u2019IA et leur r\u00f4le dans la cha\u00eene de valeur.
\nEngagement politique :<\/em> Faire pression pour des cadres r\u00e9glementaires qui prot\u00e8gent les travailleurs et garantissent une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable pour leur travail.
\nD\u00e9veloppement communautaire :<\/em> Cr\u00e9er des plateformes pour que les travailleurs puissent partager leurs exp\u00e9riences, s\u2019organiser collectivement et exiger des comptes des g\u00e9ants de la technologie.
\nSolidarit\u00e9 mondiale :<\/em> Promouvoir les partenariats avec des organisations internationales pour amplifier les voix et faire pression sur les entreprises pour qu\u2019elles adoptent des pratiques \u00e9thiques.
\nMettre en avant les r\u00e9ussites :<\/em> Pr\u00e9senter des exemples de mobilisation r\u00e9ussie pour inspirer les autres et cr\u00e9er une dynamique.<\/p>\n

—<\/p>\n

TELECHARGER LA VERSION PDF<\/strong><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row bg_type=\u00a0\u00bbcolor\u00a0\u00bb bg_color=\u00a0\u00bb#d1d1d1″][vc_column][vc_column_text]Mophat Okinyi, ancien mod\u00e9rateur de contenu, a particip\u00e9 activement dans l’entra\u00eenement de ChatGPT en taguant des contenus toxiques pour une entreprise sous-traitant d\u2019OpenAI, Sama. Parce qu\u2019il y a fait l\u2019exp\u00e9rience des conditions de travail difficiles et des bas salaires, et apr\u00e8s les avoir d\u00e9nonc\u00e9, il a cofond\u00e9 le Content Moderators Union, le premier […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16761,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[90,43,76,75],"tags":[],"class_list":["post-16758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ia","category-interviews","category-observatoire-ia","category-tech"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16758"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16758\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16778,"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16758\/revisions\/16778"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cereck.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}